Como o 13º é calculado
O 13º vale 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro aquele em que você trabalhou 15 dias ou mais.
13º bruto = (salário + médias) × meses ÷ 12
Horas extras, comissões e adicionais habituais entram pela média do ano.
Primeira e segunda parcela
- 1ª parcela: metade do 13º bruto, sem nenhum desconto, paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro (ou nas férias, se você pedir).
- 2ª parcela: paga até 20 de dezembro. Dela se descontam o INSS e o IRRF calculados sobre o 13º inteiro.
Por isso a 2ª parcela é sempre menor que a primeira.
Exemplo com salário de R$ 6.000
- 13º bruto: R$ 6.000,00. 1ª parcela: R$ 3.000,00.
- INSS sobre o 13º: R$ 641,51.
- IRRF: R$ 564,85 pela tabela, menos a redução de R$ 179,75 = R$ 385,10.
- 2ª parcela líquida: R$ 1.973,39. Total líquido: R$ 4.973,39.
Parâmetros vigentes
Valores legais usados por esta calculadora, com a fonte oficial. Última verificação: .
| INSS empregado | 7,5 % até R$ 1.621,00 · 9 % até R$ 2.902,84 · 12 % até R$ 4.354,27 · 14 % até R$ 8.475,55 INSS: tabela de contribuição mensal 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026) |
|---|---|
| IRRF | Isento até R$ 2.428,80 de base; 7,5 % a 27,5 %; dependente R$ 189,59 Receita Federal: tabelas do IRRF 2026 (Lei nº 15.191/2025 e Lei nº 15.270/2025) |
| Redução do IR 2026 | Até R$ 312,89 para rendimentos até R$ 5.000; decrescente até R$ 7.350 Lei nº 15.270/2025 (redução do IR até R$ 7.350) |
| Prazos | 1ª parcela até 30/11; 2ª parcela até 20/12 Lei nº 4.749/1965 (prazos das parcelas do 13º) |
Perguntas frequentes
Quem tem direito ao 13º?
Trabalhadores com carteira assinada, domésticos, aposentados e pensionistas do INSS. Quem é demitido por justa causa perde o 13º proporcional.
Quem foi contratado no meio do ano recebe?
Sim, proporcional aos meses trabalhados. Quem entrou em 10 de julho, por exemplo, conta julho a dezembro: 6/12.
O 13º tem desconto de imposto de renda em 2026?
Tem tributação exclusiva na fonte, separada do salário. A redução da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º, então quem recebe até R$ 5.000 de 13º fica isento.
Faltas diminuem o 13º?
Faltas injustificadas podem fazer um mês ter menos de 15 dias trabalhados e deixar de contar como avo.